2020年12月25日，公司召開(kāi)了年度一般管理人員考評會(huì );2020年12月31日召開(kāi)了主管以上領(lǐng)導的年終述職會(huì )，全體管理人員及領(lǐng)導在總結成績(jì)的同時(shí)，找出了工作中存在的不足，制定了整改措施，同時(shí)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出了許多合理化建議。
黃海峰董事長(cháng)在肯定大家成績(jì)的同時(shí)，要求全體干部員工齊心協(xié)力，創(chuàng )新管理思路、創(chuàng )新技術(shù)工藝，緊緊圍繞2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，腳踏實(shí)地干好每一天，就一定能實(shí)現公司制定的各項指標并為三年規劃發(fā)展總目標的實(shí)現打下良好的基礎。
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